Validaciones iniciales que hace cualquier reclutador al revisar tu postulación
¿A qué refieren estas validaciones iniciales?
En un proceso de reclutamiento existen diversas etapas en las que se deben ir superando filtros, comenzando todo con las validaciones iniciales que realiza el reclutador al revisar las postulaciones recibidas.
Estas validaciones por lo general cuentan con las siguientes características que son las que abordaremos en el presente artículo, junto con algunas recomendaciones asociadas, pero sin duda son las que están relacionadas con que algunas personas realicen un gran número de postulaciones pero no logren ser contactados en ninguna oportunidad.
Un reclutador es un profesional especializado que tiene experiencia y herramientas para realizar filtros para llevar un alto número de postulaciones recibidas a candidatos que cumplan con requisitos esenciales para poder ser convocados a entrevista, todo con miras a realizarlo en el menor tiempo y de la forma más eficiente posible.
Posición requerida desempeñada
El reclutador validará en detalle la última posición desempeñada, esperando cumpla con los siguientes requisitos que pudiera tener:
- Ser igual a una posición específica que le fue requerida en nombre de cargo.
- Contar con funciones y responsabilidades similares a las requeridas.
- Haberla desempeñado en la última experiencia laboral.
Recomendación: Homologa el nombre de tu posición a una que sea de nombre común en el mercado y tus funciones deben ser lo más claras posible.
Estabilidad
Para posiciones que requieran de una proyección y estabilidad, que son la gran mayoría, el reclutador evaluará tu estabilidad, lo que se hace considerando:
- Permanencia en tus últimas experiencias laborales.
- Si las funciones están dentro de la misma línea de área o rubro.
Experiencia
La experiencia también es un factor que se valida previamente dado que de alguna manera segura un mayor éxito en la incorporación del profesional así como también en la permanencia del mismo.
- Experiencia en el rubro propiamente tal.
- Empresas similares o de la competencia.
- Funciones o forma de operar del mismo rubro.
Si logras pasar el primer filtro y te contactan los reclutadores es porque seguramente tienes ajuste en la mayoría de estos aspectos. Obviamente, al postular a posiciones definidas correctamente en base a estos factores aumentarás tus opciones.
Fuente: Potencia Laboral. (2022, junio) Validaciones iniciales que hace cualquier reclutador al revisar tu postulación https://potencialaboral.cl/?p=1404#contacto
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